Когато си представят бизнес дрескод, повечето хора ще опишат мъж или жена, облечени в официален костюм в тъмни нюанси, без излишни детайли, може би дори носещи голямо кожено куфарче. До известна степен изображението е вярно. Много адвокати, банкери и други офис служители предпочитат да се обличат по този начин. Но дрескодът в офиса е съвсем различен. Всичко зависи от обхвата на услугите, които служителят предоставя.
Как се обличат в руските и западните компании?
Първото разбиране за корпоративния стил на облекло дойде след разпадането на СССР. По това време започнаха чуждестранните компании активно завладяват вътрешния пазар и налагат норми на поведение на служителите, които се присъединяват към техните редици.
Според новия офис стил мъжете трябваше да се обличат изключително в бизнес костюми в тъмни нюанси, съчетани с класически светли ризи и дискретни вратовръзки. Момичетата бяха помолени да изберат строг костюм с панталон или костюм от две части с пола, допълнен със строга блуза в светли цветове и чорапогащник в телесен цвят.Обувките трябваше да са класически - кожени с нисък ток.
Ето защо в нашето въображение образът на „бизнес“ човек се е формирал като строг и скучен, направен в тъмни цветове и без излишни декоративни детайли. Офис стилът напълно забранява на хората да поемат всякакви свободи в облеклото. За жените са забранени блузи с дълбоко деколте, мини поли и ярък грим. И на двата пола е забранено да носят на работа деним и маратонки.
важно! Според западните шефове този стил на облекло първоначално дава да се разбере на клиента, че служителят се отнася с уважение към него, като по този начин внушава доверие на посетителя. Служителят беше възприет като сериозен и отговорен човек.
Преди възприемането на западната педантичност и строгост, руските компании си позволиха някои свободи, но повечето служители все още се обличаха доста скромно. Въведеният дрескод само накърни правата на работниците, създавайки твърде строги ограничения за тях.
В някои руски компании е обичайно да се придържате към строг стил на облекло, носейки класическа бяла горна част и черна долна част. Но като малко удоволствие и „почивен ден“ в средата на работната седмица е позволено да промените строгия образ в полза на малко по-ярко облекло. Мениджърите правят тази отстъпка, за да разсеят донякъде атмосферата в офиса.
Дрескод в офисите на Google и Facebook
Повечето известни компании имат дрескод като препоръки. Които служителите безпрекословно и стриктно спазват. Например Google няма официално одобрена униформа. Основното, според ръководството, е служителят да съответства на външния вид на заеманата длъжност.
Има обаче и някои точки, по които се препоръчва да изоставите някои детайли или да допълните изображението.В частност:
- мениджърът съветва да оставите бижута у дома; скъп часовник или пръстен не трябва да отвлича вниманието от работата или да привлича ненужно внимание от страна на клиентите;
- топ мениджърите и специалистите по продажбите винаги трябва да носят висококачествени, скъпи дрехи и удобни обувки Ecco;
- на обикновените служители е позволено да носят каквото си поискат, дори UGG ботуши и бейзболни шапки, стига работата да се върши ефективно и навреме.
важно! Такива препоръки изглеждат доста разумни, тъй като топ мениджърите общуват с ръководството и партньорите на компанията. Техният външен вид е един от критериите, според които се формира лицето на компанията. Подобно е положението и при специалистите от търговския отдел. Клиентите трябва да видят спретнат и неутрално облечен служител, за да му доверят желанията си.
Служителите на социалната мрежа Facebook изобщо нямат дрескод. Тук всеки носи това, което му отива на работа. Компанията разполага с цял град, в който на практика живеят служителите. Много забавления, възможности да хапнете вкусно, огромен брой места, където може да дойде вдъхновение - всичко е тук.
Дрес кодове на Tesla, HP, Samsung
Много известни компании наскоро преминаха към неформален стил на облекло, опитвайки се да не натоварват служителите и да им дадат известна свобода на действие. Строгите костюми се очакват само по време на важни преговори, когато трябва да се подчертае важността на събитието.
Така наскоро южнокорейската компания Samsung позволи на хората да се отклонят от строго офисния стил и да носят отворени тениски, летни панталони и шорти през горещите месеци. Сандалите и джапанките също станаха достъпни за служителите на Samsung.
HP, от друга страна, наскоро въведе строги правила, изискващи всички служители да носят костюми и строг дрескод. Всички спортни принадлежности, като бейзболни шапки или шорти, както и множество бижута са забранени.
Нещо подобно винаги е съществувало в Tesla. Самият Илон Мъск предпочита винаги да носи класически костюми, панталони и ризи, изисквайки същото от служителите си и дори често от клиентите. В помещенията на компанията няма място за спортен стил или неясни ежедневни визии.
Най-необичайната униформа на стюардесите
Първоначално стюардеси техните задължения бяха подобни на тези на товарачите. Днес те са украсата на полета, приятни са за гледане, а ненатрапчивата грижа за всеки пътник привлича още повече клиентите на компанията към тях. Известни модни дизайнери работят върху корпоративния стил на всяка авиокомпания. Дрехите на стюардесите са проектирани по-внимателно: все пак те са тези, които общуват директно с клиентите.
Най-необичайните униформи на стюардесите са:
- Hooters Air (авиокомпанията, която вече не съществува днес, беше първата, която въведе костюми на стюардеси в своя корпоративен дрескод, които бяха по-подходящи за сервитьорки - и цялата работа е, че основният бизнес на собственика на компанията беше ресторант, и първите стюардеси са били служители на ресторант);
- Gulf Air (за да се съобразят с мюсюлманските традиции, жените тук са облечени в панталони, което е много необичайно за диригентите, а към шапките са прикрепени и леки шалове, които могат официално да покрият лицето на момичето);
- Thai Airways (стюардесите тук, като екзотични цветя, са облечени в ярки дълги рокли, които ги покриват от врата до върховете на пръстите на краката);
- Air India (облеклото на стюардеса от Индия не се различава от ежедневния външен вид на всяка жена в тази страна - познато сари, направено в цветовете на компанията);
- Aerosur (боливийските стюардеси изглеждат като току-що слезли от модния подиум: дълги рокли, съчетани със сандали на висок ток и много бижута).
Всяка компания се стреми да създаде максимално удобство при работа на своите служители. Но някои компании се опитват да „запазят лицето си“ и поставят строги ограничения по отношение на дрескода на работното място. Кой от тях е прав и кой не, зависи от служителите на тези компании. Работата в реномирана компания понякога си струва да бъдете търпеливи и да се адаптирате към стила на компанията.
0
